CSR
Responsabilità sociale d’impresa:
SV.CO s’impegna volentieri. Ciò significa che siamo cordiali e impegnati. Impegnati nel sociale, nell’ambiente, verso i nostri dipendenti e i nostri clienti. Ecco alcuni esempi:
- SV.CO è un’azienda certificata MPS-Florimark.
- SV.CO utilizza delle piante Fair Flowers Fair Plants.
- SV.CO utilizza le emissioni CO2 superflue del Botlek (OCAP). Possiamo utilizzarle come nutrimento per le nostre piante, altrimenti queste CO2 verrebbero svasate nel Botlek (Porto di Rotterdam).
- SV.CO ogni due anni conduce una Ricerca sulla soddisfazione dei dipendenti.
- SV.CO trasforma compost nel terriccio.
- SV.CO ha messo a punto la confezione SV, un imballaggio resistente.
- SV.CO sponsorizza diverse cause benefiche e associazioni locali.
- SV.CO concede spazio a DORCAS. Qui possono selezionare indumenti. (Dorcas è un’organizzazione assistenziale che opera in Africa e in Europa occidentale. Visitare anche il sito www.dorcas.nl)
Certificazione MPS-Florimark:
SV.CO si è dotata per prima della certificazione Florimark per soddisfare la richiesta di diversi clienti. Ottenuta la certificazione, si sono create le condizioni positive per questa certificazione e SV.CO ha potuto constatare dei chiari miglioramenti qualitativi in tutta l’organizzazione. Grazie alla combinazione di requisiti nel settore ambiente, sociale, qualitativo e ai requisiti dei dettaglianti, la certificazione MPS-Florimark rappresenta chiaramente un plus per la responsabilità sociale d’impresa per il futuro. (www.my-mps.com)
Dalla culla alla culla
Il principio “Dalla culla alla culla” si basa sull’utilizzo di materiali di scarto di un prodotto per produrre un altro prodotto. Questo principio viene messo in pratica utilizzando i CO2 liquidi del Botlek come nutrimento per le piante di SV.CO.
Imballaggio resistente:
La confezione SV-Box è un imballaggio realizzato in cartone vegetale. Il cartone viene ottenuto dall’erba in eccesso. Questo imballaggio inoltre aiuta i centri di giardinaggio a ridurre gli sprechi.
M.T.O:
Ogni 2 anni SV.CO vuole sapere ciò che pensa il personale dell’azienda e richiede la sua opinione conducendo un’Indagine sulla soddisfazione dei dipendenti. Per SV.CO è importante coninvolgere il personale dell’azienda e inoltre il feedback del personale rappresenta uno stimolo per migliorare e continuare ad essere competitivi.
Resoconto annuale sulla responsabilità sociale d’impresa:
SV.CO è lieta di organizzare un resoconto annuale sulla Responsabilità sociale d’impresa. Questo resoconto annuale sarà disponibile a breve.
Compost nel terriccio:
SV.CO ha anche effettuato delle ricerche per la conservazione del materiale di base e ha trasformato il compost nel terriccio da vaso, al fine di sostituire gradualmente la torba.