Общественная ответственность предприят&
SV.CO открыта к общественной ответственности: Это означает, что мы дружелюбны и ангажированы. Мы интересуемся людьми, окружающей средой, природой и взаимоотношениями. Вот несколько примеров:
- SV.CO сертифицирована по MPS-Florimark.
- SV.CO участвует в инициативе Fair Flowers Fair Plants.
- SV.CO использует излишки углекислого газа от Ботлека (OCAP). Мы можем использовать этот углекислый газ как пища для наших растений, иначе он будет сожжен Ботлеком (Порт Роттердама).
- SV.CO делает на каждые два года опрос удовлетворения служащих.
- SV.CO обогащает почву садовым компостом.
- SV.CO разработала так называемый SV-box - одну долго годную упаковку.
- SV.CO спонсорирует разные благотворительные мероприятия и местные объединения.
- SV.CO предоставляет место для DORCAS. Они могут сортировать одежду. (Dorcas - организация, предоставляющая помощь Африке и Восточной Европе, смотрите на www.dorcas.nl)
MPS-Florimark:
SV.CO сертифицирован на первой инстанции Florimark, потому что отвечает на нужды разных клиентов. После приобретения сертификата создался позитивный образ и в связи с этим SV.CO ввел видимые улучшения качества в целой организации. Комбинация требований MPS-Florimark в области окружающей среды, социальных аспектов, качество и требования розничной торговли видимо положительное дополнение к общественной ответственности предприятия по отношению к будущем (www.my-mps.com).
Cradle to Cradle
Принцип "Cradle to Cradle" связан с использованием отходов данного продукта; поддержка производства другого продукта. Этот принцип используется в связи жидкого углекислого газа от Ботлека как препарата для удобрения растений SV.CO.
Долго годная упаковка:
SV-Box упаковка из картона и травы. Картон сделан из остатков травы. Кроме того, эта упаковка помогает садовым центрам ограничить количество своих отходов.
Опрос удовлетворения служащих:
Каждые два года SV.CO интересуется что думает персонал предприятия и опрашивает его мнение. На каждые два года проводится так называемый опрос удовлетворения служащих. SV.CO считает, что важно сохранить персонал в предприятии и что персонал движущая сила совершенствования и сохранения достигнутого.
Годовой доклад общественной ответственности предприятия:
SV.CO изготовляет годовой доклад общественной ответственности предприятия: Этот годовой доклад появится совсем скоро.
Садовый компост в почве:
SV.CO обращает внимание на использование исходящего материала и его применении для обогащения почвы в горшках в виде садового компоста. Он шаг за шагом должен заменить торф.